Как советские трудящиеся боролись с передовиками производства
3 млрд руб. потратил СССР в конце 1920-х — начале 1930-х годов на переоснащение старых и создание новых производств. Однако отдача от этих колоссальных вложений совершенно не оправдывала ожиданий советского руководства. Дело было не только в дефиците квалифицированных специалистов, но и в низкой производительности труда на предприятиях. Чтобы справиться с этой проблемой, руководство страны прилагало огромные усилия для развития движения рабочих-ударников. Но в ответ возникло антиударническое движение, на борьбу с которым бросили прокуратуру и НКВД.Сейчас уже мало кто помнит, когда и по какому случаю Иосиф Сталин произнес свою знаменитую фразу: "Кадры решают все". Еще меньше помнится то, что первоначально имелись в виду отнюдь не руководящие партийные и советские работники, а специалисты и квалифицированные рабочие. 4 мая 1935 года, выступая перед выпускниками военных академий, генеральный секретарь ЦК ВКП(б) говорил: "Мы изжили уже в основном период голода в области техники. Но, изжив период голода в области техники, мы вступили в новый период, в период, я бы сказал, голода в области людей, в области кадров, в области работников, умеющих оседлать технику и двинуть ее вперед. Дело в том, что у нас есть фабрики, заводы, колхозы, совхозы, армия, есть техника для всего этого дела, но не хватает людей, имеющих достаточный опыт, необходимый для того, чтобы выжать из техники максимум того, что можно из нее выжать. Раньше мы говорили, что "техника решает все". Этот лозунг помог нам в том отношении, что мы ликвидировали голод в области техники и создали широчайшую техническую базу во всех отраслях деятельности для вооружения наших людей первоклассной техникой. Это очень хорошо. Но этого далеко и далеко не достаточно... Вот почему упор должен быть сделан теперь на людях, на кадрах, на работниках, овладевших техникой. Вот почему старый лозунг "техника решает все", являющийся отражением уже пройденного периода, когда у нас был голод в области техники, должен быть теперь заменен новым лозунгом, лозунгом о том, что "кадры решают все". В этом теперь главное".
Как утверждал потом Алексей Стаханов, именем которого вскоре обозначили ударническое движение в стране, эта речь Сталина произвела на него неизгладимое впечатление и заставила задуматься, насколько правильно устроена добыча угля на шахте, где он работал. С давних времен было заведено, что шахтер рубит уголь на своем участке забоя — уступе, а затем сам крепит забой. В результате большую часть шестичасовой смены отбойный молоток не работал. Стаханов предложил разделение труда: рубить должен один человек, а крепить — другие. Первый же опыт работы по-новому оказался весьма успешным, действующие нормативы — 6 тонн угля за смену на одного забойщика — оказались перекрыты. В ночь с 30 на 31 августа 1935 года Алексей Стаханов вырубил 102 тонны. По новому методу, как рассказывал Стаханов, начали работать и его товарищи: "3 сентября в шахту спустился парторг того участка, на котором я работал,— товарищ Дюканов. Этот участок называется "Никанор Восток". Дюканов проработал одну смену и дал 115 тонн. Но Дюканову тоже сразу не поверили. Пришлось спустить еще одного человека. И третьим в шахту пошел рубить комсомолец Концедалов, который поставил новый рекорд — 125 тонн. Через несколько дней я перекрыл свой и их рекорды, вырубив за смену сначала 175, а потом и 227 тонн".
( Read more... ) ![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif){kind=small}